在新年洋溢着喜庆的气氛中✿★★◈◈，新生代基金经理密集上岗✿★★◈◈。截至1月25日✿★★◈◈，2025年以来一共有45位基金经理履新✿★★◈◈。随着他们加入✿★★◈◈，全行业基金经理达3967位✿★★◈◈，距离4000大关仅一步之遥✿★★◈◈。
证券时报记者梳理发现✿★★◈◈，在持续扩容之下✿★★◈◈，基金经理的过往路径不再限于传统的“买卖方”✿★★◈◈，专业背景也更多元化✿★★◈◈。比如✿★★◈◈，个别新上岗的基金经理有过业务经理✿★★◈◈、产品经理美高梅·MGM(中国)平台网站入口✿★★◈◈、银行客户经理等经历✿★★◈◈。从全市场来看✿★★◈◈，基金经理群体既有传播学✿★★◈◈、哲学专业出身✿★★◈◈，也有人工智能河合绫✿★★◈◈、核科学等专业出身✿★★◈◈。
有基金人士在接受证券时报记者采访时表示✿★★◈◈，金融行业人才济济✿★★◈◈、竞争激烈✿★★◈◈，当上基金经理并不容易✿★★◈◈。成为基金经理只是新人投资生涯的起点✿★★◈◈，真正的挑战在于✿★★◈◈：一是能否做出稳健且持续的业绩✿★★◈◈；二是能否在基金业持续成长✿★★◈◈。
根据Wind统计✿★★◈◈，新年上岗的45位基金经理✿★★◈◈，来自30家公募机构（包括公募基金公司和具有公募业务的券商资管等机构）✿★★◈◈，既有易方达基金✿★★◈◈、华夏基金✿★★◈◈、招商基金✿★★◈◈、富国基金等头部公募✿★★◈◈，也有兴证全球基金✿★★◈◈、永赢基金✿★★◈◈、华泰柏瑞基金等中型公募美高梅电子娱乐游戏app✿★★◈◈，✿★★◈◈，还有宝盈基金✿★★◈◈、东吴基金✿★★◈◈、蜂巢基金等小型公募✿★★◈◈。
45位新人中有42人拥有硕士学历✿★★◈◈，2人拥有博士学历✿★★◈◈。一位是1月4日出任泓德睿诚混合基金经理的殷子涵✿★★◈◈，她于2018年7月加入泓德基金任研究员✿★★◈◈。另一位是1月10日开始管理融通核心价值混合基金（QDII）的程越楷✿★★◈◈，他是一名经济学博士河合绫✿★★◈◈，于2024年6加加入融通基金✿★★◈◈，曾于2018年—2020年12月期间在民生证券和国泰君安证券任研究助理✿★★◈◈，2020年12月—2021年3月况客科技（北京）有限公司任研究员✿★★◈◈，2021年3月—2024年5月在国泰君安证券资产管理有限公司工作✿★★◈◈，先后担任研究员✿★★◈◈、投资经理✿★★◈◈。
一是此前已有多年研究分析经验美高梅·MGM(中国)平台网站入口✿★★◈◈。比如✿★★◈◈，1月3日开始管理的国泰优质领航混合的陆经纬✿★★◈◈，此前已有8年证券从业经验✿★★◈◈，任职于中金公司和嘉实基金✿★★◈◈，2020年10月加入国泰基金✿★★◈◈。1月22日开始管理华泰紫金价值远见混合基金的秦瑞✿★★◈◈，证券从业经验有14年✿★★◈◈，2010年就加入华泰证券研究所河合绫✿★★◈◈，任机械行业分析师✿★★◈◈。
二是除传统买卖方经历外✿★★◈◈，个别基金经理还有过实业或非投研岗位✿★★◈◈。比如✿★★◈◈，于1月3日出任兴全稳益定开债基基金经理的刘沅沅✿★★◈◈，曾于2010年2月—2011年5月任广告公司业务经理✿★★◈◈，后于2011年7月加入兴证全球基金✿★★◈◈，历任渠道经理✿★★◈◈、债券交易员✿★★◈◈、资金交易主管✿★★◈◈、基金经理助理✿★★◈◈。1月24日出任招商成长先导股票基金经理的梅梅✿★★◈◈，2010年9月—2011年7月在Hovione药物公司工作✿★★◈◈，2015年10月加入招商基金✿★★◈◈，曾任研究员✿★★◈◈、医疗健康与生物科技产业链小组副组长✿★★◈◈。1月22日开始管理天弘中证机器人ETF等基金的祁世超✿★★◈◈，曾在2014年6月—2015年9月担任过一家科技公司的产品经理和开发工程师✿★★◈◈，2015年9月加入天弘基金✿★★◈◈。还有东吴基金的新任基金经理姜靖松✿★★◈◈，曾在银行担任过客户经理✿★★◈◈。
在45位新人上岗后✿★★◈◈，截至1月25日✿★★◈◈，全市场基金经理人数已达到3967位✿★★◈◈，距离4000大关已是一步之遥✿★★◈◈。从整个基金经理群体来说✿★★◈◈，基金经理依然延续着人才高精尖特征✿★★◈◈，但从业年限和群体稳定性✿★★◈◈，仍有待提升✿★★◈◈。
一方面✿★★◈◈，基金经理群体持续保持着高学历特征✿★★◈◈，且在扩容下专业背景区域多元化✿★★◈◈。根据Wind统计美高梅mgm官方网站✿★★◈◈，✿★★◈◈，3967位基金经理中有3432位为硕士学历✿★★◈◈，381位具有博士学历✿★★◈◈，占比分别为86.51%和9.6%✿★★◈◈。基金经理专业来源✿★★◈◈，已不限于传统的经济学或金融领域✿★★◈◈，更多是来自理工科或非财经类文科专业✿★★◈◈。
比如✿★★◈◈，财通基金的闫梦璇是上海财经大学财经新闻专业硕士✿★★◈◈，长信基金的潘媛是北京大学传播学硕士美高梅·MGM(中国)平台网站入口✿★★◈◈，国联基金的吴刚是香港中文大学哲学硕士✿★★◈◈。此外✿★★◈◈，南方基金的龚涛是伦敦城市大学人工智能博士✿★★◈◈，光大保德信基金的王明旭是清华大学核科学与技术专业硕士✿★★◈◈。
另一方面✿★★◈◈，基金经理整体上是一支年轻化的队伍河合绫✿★★◈◈。首先是年龄偏年轻✿★★◈◈，根据Wind统计✿★★◈◈，在有年龄数据的169个样本中mgm美高梅登录中心✿★★◈◈，✿★★◈◈，有8人是“90后”✿★★◈◈，69人是“80后”✿★★◈◈，两者合计77人mgm美高梅登录中心APP下载安装✿★★◈◈，✿★★◈◈，占比45.56%✿★★◈◈。其次是从业年限偏短✿★★◈◈，基金经理群体平均从业年限只有4.78年美高梅mgm最新登录入口✿★★◈◈，从业年限的中位数为3.84✿★★◈◈。虽然也有不少从业年限超过20年的老将✿★★◈◈，但这样的基金经理并不多✿★★◈◈。
例如✿★★◈◈，长城基金的杨建华✿★★◈◈、博时基金的过钧和国联安基金的魏东✿★★◈◈，是目前仅有的从业年限超过20年的基金经理✿★★◈◈。包括这三人在内✿★★◈◈，从业年限超过15年的为67人✿★★◈◈，景顺长城基金毛从容✿★★◈◈、富国基金朱少醒✿★★◈◈、长信基金张文俐✿★★◈◈、诺安基金杨谷✿★★◈◈、华夏基金郑煜✿★★◈◈、华安基金许之彦✿★★◈◈、国海富兰克林基金的徐荔蓉✿★★◈◈，从业年限均超过18年河合绫✿★★◈◈。从业年限在10年以上的一共有372人✿★★◈◈，占比为9.34%✿★★◈◈。
基金业的发展✿★★◈◈，基于持有人和基金公司的信托关系而展开✿★★◈◈。信托关系以基金产品为载体✿★★◈◈，基于一系列规则让基金经理负责资金投资✿★★◈◈。基金经理在基金公司的平台上创造投资业绩✿★★◈◈，基金公司基于业绩考核基金经理美高梅·MGM(中国)平台网站入口✿★★◈◈，同时也通过业绩给持有人交付“成绩”✿★★◈◈。在这样的架构中✿★★◈◈，基金经理被市场称为基金业的“核心生产力”✿★★◈◈。
多位基金业内人士在接受证券时报记者采访时表示✿★★◈◈，能够成为基金经理是一个新的开始✿★★◈◈，能够在起伏的市场中持续成长才是核心竞争力✿★★◈◈。
一位从业超过20年的公募高管对证券时报记者称✿★★◈◈，虽然基金业发展已有26年历史美高梅·MGM(中国)平台网站入口4688美高梅集团✿★★◈◈，✿★★◈◈，但整个金融业人才济济✿★★◈◈、竞争激烈✿★★◈◈，要想当基金经理并不容易✿★★◈◈。走上基金经理岗位的这些新人✿★★◈◈，从职业生涯讲可以说是实现了一个“小目标”✿★★◈◈，“这说明了基金业有足够大的体量和远大发展前景河合绫✿★★◈◈，能持续吸引优秀人才进入✿★★◈◈。但这仅是他们投资生涯的起点✿★★◈◈，未来要发扬光大✿★★◈◈，期待他们能在新岗位上百尺竿头更进一步”✿★★◈◈。
对于基金经理来说✿★★◈◈，尤其是新人✿★★◈◈，能否做出稳健且可持续性的投资业绩很关键✿★★◈◈。华南地区一位资深基金研究人士对证券时报记者表示✿★★◈◈，在基金经理的研究评价中✿★★◈◈，有个维度叫“契约遵守度”✿★★◈◈，这是一名优秀的基金经理的衡量标准之一✿★★◈◈。从全市场范围看✿★★◈◈，基金产品存在一定同质化✿★★◈◈，但从基金经理或基金公司内部看✿★★◈◈，每只基金的存在都有其必要性✿★★◈◈，是一整个大战略下面的不同的战术布局✿★★◈◈。“当好基金经理的首要前提✿★★◈◈，就是要充分了解所管理基金的特点✿★★◈◈，在遵循产品投资范围和策略定位前提下做出业绩✿★★◈◈，业绩稳健且能具备持续性✿★★◈◈。”该基金研究人士表示✿★★◈◈。
北方一家公募资深人士对证券时报记者表示✿★★◈◈，2020年以来基金业走出不少明星基金经理✿★★◈◈，但其中一些人很快就褪去了明星光环✿★★◈◈，甚至退出了基金圈✿★★◈◈。因此✿★★◈◈，对于基金经理来说✿★★◈◈，能够稳健且长久地创造优秀业绩并不容易✿★★◈◈。该公募资深人士表示✿★★◈◈：“平时来讲美高梅·MGM(中国)平台网站入口✿★★◈◈，基金经理仅是基金公司投资部一名员工✿★★◈◈，他们的成长不是某个时候管多大规模基金✿★★◈◈，而是深耕投资过程中不断成长✿★★◈◈，从普通员工成为部门经理乃至公司核心高管✿★★◈◈，带领投研团队和公司向前发展✿★★◈◈，造福更多持有人✿★★◈◈。”